Pengaruh Pengungkapan Environmental, Social, Governance Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Gender Diversity Sebagai Variabel Moderasi

Akbar Widya Pradika; Eva Wany; Sarah Yuliarini

doi:10.58431/jumpa.v18i2.338

Akbar Widya Pradika Universitas Wijaya Kusuma
Eva Wany Universitas Wijaya Kusuma
Sarah Yuliarini Universitas Wijaya Kusuma

DOI: https://doi.org/10.58431/jumpa.v18i2.338

Abstract

Pengungkapan ESG adalah suatu metode dalam menilai sebuah keseriusan perusahaan dalam menjunjung tinggi nilai keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji unsur-unsur Environmental, Social, Governance yang mempengaruhi nilai perusahaan dengan gender diversity sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Pemilihan sampel menggunakan pendekatan purposive sampling, dengan kriteria perusahaan yang mengungkapkan skor Environmental, Social, Governance pada situs bloomberg.com pada tahun 2015-2023, sedangkan nilai perusahaan diperoleh dari data laporan keuangan yang dapat diakses melalui idx.com. Berdasarkan kriteria tersebut, diperoleh sampel sebesar 228 data dari perusahaan selama tahun 2015 sampai dengan 2023. Teknik analisis yang digunakan yaitu dengan menggunakan smartpls, dan pengujian hipotesis melalui bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa unsur environmental, social berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan sedangkan governance berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Gender diversity hanya memoderasi unsur governance. Temuan ini mengindikasikan environmental dan social belum dapat meningkatkan nilai perusahaan dikarenakan belum optimalnya perusahaan dalam menjalankan kebijakannya. Sedangkan governance dapat mempengaruhi dikarenakan tata kelola perusahaan adalah inti dari sebuah perusahaan dalam menentukan arah strategis. ESG mungkin masih suatu hal yang belum umum diterapkan di perusahaan, namun dengan diungkapkannya ESG memberikan dampak positif khususnya pada keberlanjutan usahanya.

References

Adhi, R. E., & Cahyonowati, N. (2023). PENGARUH ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCEDISCLOSURE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGANUKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI(Studi Empiris Perusahaan Non-Keuangan di Bursa Efek IndonesiaTahun 2019-2021). Diponegoro Journal of Accounting, 12(3), 1–12.
Arief, D., & Mutmainah, S. (2024). PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN ( Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2021 ). 13, 1–13.
Armas, S. (2016). THE INFLUENCE OF GENDER DIVERSITY, BOARD REMUNERATION, OWNERSHIP STRUCTURE TOWARD COMPANY PERFORMANCE (Empirical Study in Companies Listed in Indonesia Stock Exchange). 1–23.
Aziz, & Hartono, U. (2017). Pengaruh Good Corporate Governance, Struktur Modal, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada Sektor Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2011-2015. 11(1), 92–105.
Bisnis, M., Di, U., Pandemi, M., & Bisnis, M. (2023). Jurnal Embistek Jurnal Embistek. 1(1), 108–114.
Bisri, H., Rahayu, S., & Safii, A. A., Green Reputation in Mediating Implementation of Sustainable Development Goals (SDGs) On Company Financial Performance. (2025). JRAP (Jurnal Riset Akuntansi Dan Perpajakan), 13(1), 57-66 https://doi.org/10.35838/jrap.2025.006
Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2021). Fundamentals of Financial Management (16th ed.). Cengage Learning, 2021.
Carroll, A. B., & Shabana, K. M. (2010). The business case for corporate social responsibility: A review of concepts, research and practice. International Journal of Management Reviews, 12(1), 85–105. https://doi.org/10.1111/j.1468-2370.2009.00275.x
Darmadi, S. (2012). Munich Personal RePEc Archive Do Women in Top Management Affect Firm Performance ? Evidence from Indonesia. 38743.
Fachrezi, M. F., Fauziah, S., Iqbal, M., & Firmansyah, A. (2024). ESG RISK Dan Nilai Perusahaan Di Indonesia. Akuntansiku, 3(2), 64–76. https://doi.org/10.54957/akuntansiku.v3i2.691
Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Universitas Indiana.
Hermuningsih, S. (2012). Pengaruh Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening. Journal Intelektual, 2(2). https://doi.org/10.61635/jin.v2i2.145
Kotsantonis, S., Christopher, P., & George, S. (2016). ESG Integration in Investment Management: Myths and Realities. Journal of Applied Corporate Finance 28, 2(2016).
Lückerath-Rovers, M. (2013). Women on boards and firm performance. Journal of Management and Governance, 17(2), 491–509. https://doi.org/10.1007/s10997-011-9186-1
Megananda, G. S., & Prastiwi, A. (2022). the Role of Profitability in the Relationship Between Environmental Disclosure and Firm Value. AKUMULASI: Indonesian Journal of Applied Accounting and Finance, 1(1), 63–74. https://doi.org/10.20961/akumulasi.v1i1.316
Mutmainah. (2015). ANALISIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 10(2).
OECD. (2015). G20/OECD Principles of Corporate Governance. OECD Publishing.
Ozili, P. K. (2021). Sustainability Accounting. SSRN Electronic Journal, January. https://doi.org/10.2139/ssrn.3803384
Sekar Sari, P., Widiatmoko, J., & kunci, K. (2023). Pengaruh Environmental, Social, and Governance (ESG) Disclosure terhadap Kinerja Keuangan dengan Gender Diversity sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(9)(9), 3634–3642. https://journal.ikopin.ac.id/index.php/fairvalue
Sustainability Reporting Standards (2016).
Yanto, F., & Anggraini, F. (2022). Pengaruh Gender Diversity Terhadap Kinerja Keuangan Melalui Konservatisme Akuntansi Sebagai Variabel Mediasi. Journal of Business Finance and Accounting, 44(3–4), 480–523