Pengaruh Pengetahuan Pajak, Self Efficacy, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Pilihan Berkarir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengetahuan pajak, self-efficacy, dan penghargaan finansial terhadap minat mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Makassar berkarir sebagai konsultan pajak. Menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 122 responden melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap pilihan karir mahasiswa. Pengetahuan pajak yang mendalam, keyakinan diri yang tinggi, serta harapan akan kompensasi finansial yang kompetitif menjadi faktor penentu utama dalam pemilihan profesi konsultan pajak. Temuan ini selaras dengan Social Cognitive Career Theory (SCCT) yang menekankan interaksi antara pengalaman belajar, efikasi diri, dan ekspektasi hasil dalam menentukan arah karir.
Downloads
References
DDTC News. (2024). Indonesia Masih Butuh Profesional Pajak Andal, Anak Muda Perlu Bersiap. DDTC News. https://news.ddtc.co.id/komunitas/kampus/1801092/indonesia-masih-butuh-profesional-pajak-andal-anak-muda-perlu-bersiap
Dewi Mardian, & Eko Prasetyo. (2024). Pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Self Efficacy, Motivasi, dan Efektivitas Pembelajaran terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Berkarir di Bidang Perpajakan. Akuntansi Dan Ekonomi Pajak: Perspektif Global, 1(4), 127–148. https://doi.org/10.61132/aeppg.v1i4.560
Juliana, & Viola Syukrina E Janrosl. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. ECo-Buss, 5(3), 921–934. https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.652
Kantohe, M. S. S., Kawatu, F., & Febiola, V. L. (2023). Persepsi, penghargaan finansial dan minat mahasiswa akuntansi dalam berkarir sebagai konsultan pajak. Jambura Accounting Review, 4(2), 211–223.
Nada Salsabila, David Pangaribuan, & Triana Yuniati. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Pengetahuan Pajak dan Motivasi Karir Terhadap Minat Mahasiswa untuk Berkarir di Bidang Pajak. Dinamika Publik: Jurnal Manajemen Dan Administrasi Bisnis, 2(1), 80–97. https://doi.org/10.59061/dinamikapublik.v2i1.610
Nugraheni, A. P., Sunaningsih, S. N., & Khabibah, N. A. (2021). Peran Konsultan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Jati: Jurnal Akuntansi Terapan Indonesia, 4(1), Editing. https://doi.org/10.18196/jati.v4i1.9701
Nur, F. N., Mialasmaya, S., & Sidharta, I. (2021). Pengaruh Self Assessment System terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi. Acman: Accounting and Management Journal, 1(1), 25–35.
Payu, A. A. (2024). Self Efficacy, Pengetahuan Pajak Dan Penghargaan Finansial Terhadap Berkarir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muslim Indonesia. Restitusi : Jurnal Riset Perpajakan, 3(2), 39–46. https://doi.org/10.33096/restitusi.v3i2.1110
Rahmawati, D., Pahala, I., & Utaminingtyas, T. H. (2022). Pengaruh Self Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Memilih Karir Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Jakarta. Jurnal Akuntansi, Perpajakan Dan Auditing, 3(2), 479–497.
Rizky Nirmalasari, & Andy Dwi Bayu Bawono. (2025). Pengaruh Self-Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Berkarir Mahasiswa Sebagai Konsultan Pajak. Jurnal Lentera Bisnis, 14(2), 1064–1077. https://doi.org/10.34127/jrlab.v14i2.1465
Sari, A. P., & Salman, K. R. (2025). Pengaruh Pengetahuan Pajak, Norma Subjektif, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Karir Mahasiswa Menjadi Konsultan Pajak dengan Self-Efficacy Sebagai Variabel Moderasi. Kompak: Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 18(1), 412–422.
Simanjuntak, A. K. M. (2025). DJP Sebut Indonesia Butuh Lebih Banyak Konsultan. DDTC News. https://news.ddtc.co.id/berita/nasional/1811975/djp-sebut-indonesia-butuh-lebih-banyak-konsultan-pajak
Subhan, S., & Ibrahim, F. N. (2021). Pengaruh Pengetahuan Wajib Pajak, Kesadaran Wajib Pajak dan Pelayanan Fiskus Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi. YUME: Journal of Management, 4(1).
Susanti, D., & Robinson. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Pengetahuan Perpajakan, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengaruh Orang Tua terhadap Minat Karir Mahasiswa Akuntansi menjadi Konsultan Pajak. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(4), 5359–5373. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i4.1059
Suyanto, & Hidwan, U. J. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Pengetahuan Mahasiswa Akuntansi Tentang Pajak Terhadap Pilihan Berkarir Sebagai Konsultan Pajak dengan Pemahaman Tringa Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha, 15(1), 63–71. https://doi.org/10.23887/jjpe.v15i1.60036
Syukur, F. R., & Sitinjak, N. D. (2025). Analisis minat karir pada bidang perpajakan atas dasar motivasi, persepsi dan pengetahuan pajak. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Perpajakan (Bijak), 7(1), 11–19.
Waldhania, Su’un, M., & Ahmad, H. (2023). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Jumlah Wajib Pajak, Penagihan Pajak Dengan Surat Teguran Dan Surat Paksa Terhadap Tunggakan Pajak Di Sulawesi Selatan. INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 3, 3573–3592.
Zola, N., Yusuf, A. M., & Firman, F. (2022). Konsep social cognitive career theory. JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia), 7(1), 24–28.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.





